01
Fare il punto
Mettiamo a fuoco cosa ti pesa davvero: il carico, il ruolo, le persone, o il modo in cui reggi la pressione.
Lavoro e leadership
Guidare un team, rispondere ai risultati e decidere sotto pressione è un lavoro che lascia poco spazio a te. Qui trovi un confronto riservato con uno psicologo che conosce la vita in azienda dall'interno: da 18 anni lavoro in una multinazionale, con ruoli manageriali internazionali.
Ti riconosci?
Alcune situazioni che porto spesso nei colloqui con manager e professionisti:
Il percorso
Un percorso individuale, riservato, costruito su di te e sul tuo contesto. Non è una consulenza aziendale: l'attenzione resta sulla persona.
01
Mettiamo a fuoco cosa ti pesa davvero: il carico, il ruolo, le persone, o il modo in cui reggi la pressione.
02
Lavoriamo su come decidi, come comunichi, come gestisci energie e confini: strumenti concreti da usare il giorno dopo.
03
Colleghiamo ciò che fai a ciò che vuoi: priorità, valori, prossimi passi nella carriera e fuori.
Uso strumenti della psicologia, della Gestalt, dell'Analisi Transazionale, della mindfulness e del coaching ICF, scelti in base a te.
Perché lavorare con me
Non ho bisogno che mi spieghi come funziona una riorganizzazione, una valutazione o una riunione di budget: li conosco. Da 18 anni lavoro in una multinazionale, a Milano e in contesti internazionali. Questo mi permette di capire in fretta il tuo contesto e di parlare un linguaggio che ti è familiare.
Allo stesso tempo sono uno psicologo iscritto all'Albo e coach ICF: guardiamo insieme anche ciò che sta sotto la performance.
Come iniziare
Su WhatsApp, per telefono o via email. Ti rispondo personalmente.
20 minuti per raccontarmi cosa ti porta e capire se il mio approccio fa per te.
Mettiamo a fuoco la situazione e gli obiettivi del lavoro.
Incontri settimanali o quindicinali, con un confronto periodico su come sta andando.
Se durante la call emergono esigenze di un altro tipo, lo vediamo insieme e ti indico il professionista più adatto. Come funziona un colloquio online, cosa serve e come tuteliamo la tua privacy: leggi la guida al colloquio online.
Altri temi
Se il carico ti sta consumando, leggi la pagina su stress da lavoro e burnout. Se la sensazione di non essere all'altezza ti accompagna spesso, trovi spunti in autostima e insicurezza.
Per un cambio di ruolo o di carriera, vedi i momenti di cambiamento. Per i dettagli su come funziona il colloquio: guida allo psicologo online.
Domande frequenti
Un percorso individuale che usa strumenti di entrambi. Sono psicologo iscritto all'Albo e coach ICF: scelgo cosa usare in base a ciò che ti serve.
Sì. I colloqui sono riservati e non c'è nessun legame con la tua azienda: il percorso è tuo.
I colloqui sono online, quindi senza spostamenti: puoi farli da casa o da un luogo riservato. Gli orari li concordiamo insieme.
No. Molte persone arrivano senza un problema preciso, ma con la sensazione di dover fare ordine. La call gratuita serve anche a capire se ha senso iniziare.
Dipende da te e da cosa porti. Non prometto un numero: dopo i primi colloqui facciamo il punto e decidiamo insieme come proseguire.
Il primo passo
20 minuti, senza impegno. Mi racconti cosa stai vivendo e capiamo insieme da dove partire. Rispondo personalmente, di solito in giornata.